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L'Europe soutient AGEFOS PME Alsace dans son plan global en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Malgré une amélioration de la participation des femmes au marché du travail, la réduction des écarts encore persistants entre les femmes et les hommes dans le ce domaine - moindre accès à la formation, trajectoires professionnelles moins valorisantes, écarts de rémunération et difficulté à articuler la vie privée et la vie professionnelle - reste une priorité. Le Fonds Social Européen participe au financement d’initiatives visant à améliorer l’accès des femmes à des emplois de qualité et l’amélioration de leur situation sur le marché du travail.

C'est à ce titre que l'Union européenne soutient l’AGEFOS PME Alsace dans son plan en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mis en œuvre depuis l’accord signé avec la préfecture de la Région Alsace.

La convention signée pour l'année 2011 s'inscrit dans le cadre du programme opérationnel Compétitivité régional et Emploi, pour la période de programmation 2007-2013, de la Politique de Cohésion économique et social de l'Union européenne, sur l'axe 2, sous-mesure : 2.2.2 : accès et participation durable des femmes au marché du travail.

 Ce partenariat s'articule autour de 3 axes fondamentaux :

• la promotion de l'égalité professionnelle en entreprise par des actions de sensibilisation et de mise à disposition d'un outil de diagnostic ;
• l’accès à la formation de femmes les moins qualifiées, afin d’assurer une réelle égalité de traitement dans le déroulement de leur carrière et dans l'évolution de leurs qualifications.

L'objectif affiché est de soutenir financièrement (à hauteur de 75%) les entreprises formant leurs salariées dans le cadre d'actions de plus de 35 heures ;

• l’accompagnement des directions d'entreprise pour la réalisation d'actions visant à une meilleure prise en compte de l'égalité dans les pratiques professionnelles.